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      關(guān)鍵字:
       
      • 任職要求:

        吃苦耐勞、態(tài)度端正、有責任心,能夠適應兩班倒,公司提供免費工作餐、免費體檢、旅游、節日福利、生日福利、年終獎金、高溫補貼、繳納社保等福利。

        職位描述:

        負責組織車(chē)間生產(chǎn),接收生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn),監督班組成員按照擠出各種作業(yè)規范和設備操作規范作業(yè)及各項公司規章制度,達到保質(zhì),保量,高效完成生產(chǎn)計劃的目的。

        任職要求:

        1、高中以上學(xué)歷,年齡30-40歲;

        2、有3年左右制造型企業(yè)帶班經(jīng)驗,有一定管理思維;

        3、此崗位需要倒夜班。

        職位描述:

        1、 辦公用品及福利的申購及管理;

        2、 生產(chǎn)輔助及后勤保障物品的申購及管理;

        3、 差旅管理(酒店、票務(wù)),用餐、用車(chē)管理及報銷(xiāo)管理;

        4、 會(huì )議記錄及會(huì )議決議的跟進(jìn)督辦;

        5、 快件的收發(fā)及管理;

        6、 檔案登記管理維護;

        7、 公司來(lái)訪(fǎng)接待,其他后勤事務(wù)協(xié)助辦理及監督

        任職要求:

        1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗;

        2、工作認真負責,責任心強,有耐心,工作細致、性格開(kāi)朗;

        3、良好的溝通能力、學(xué)習能力、理解能力;

        4、具有商務(wù)禮儀知識及服務(wù)意識,熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

        職位描述:

        1、開(kāi)發(fā)新區域、新客戶(hù)和負責新項目的管理、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)關(guān)系和項目;

        2、商務(wù)談判和客戶(hù)關(guān)系處理,包括報價(jià)、推薦材料、賬期、突發(fā)和危機事件處理和切換競爭對手項目

        3、 制定銷(xiāo)售計劃和策略,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),包括完成公司下達的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標

        4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展,全面分析市場(chǎng)和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場(chǎng)部

        5、開(kāi)拓新市場(chǎng)、新應用和特定行業(yè),提供客戶(hù)資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協(xié)助市場(chǎng)部做出準確的市場(chǎng)定位和戰略規劃;

        6、積極完成和配合團隊布置的任務(wù),并主動(dòng)幫助團隊完成既定目標;

        7、建立客戶(hù)檔案,開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)所在區域的潛在客戶(hù);

        8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,遵守公司各項規章制度;

        9、定期總結并匯報項目的進(jìn)展情況,根據公司要求,及時(shí)做好工作報告

        任職要求:

        1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年及以上的工業(yè)消費品銷(xiāo)售經(jīng)驗;

        2.具備業(yè)務(wù)拓展激情和實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗,能獨擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù);

        3.俱備一定的商務(wù)談判技巧,項目開(kāi)發(fā)技巧,客訴處理技巧,人際關(guān)系處理技巧;

        4.具備較好的項目管理能力,較強的抗壓能力和團隊合作精神。

        職位描述:

        1、 設備部日常管理工作;

        2、 保證生產(chǎn)設備的正常穩定運行;

        3、 監督和指導下屬的日常工作;

        4、 主導設備改造項目的制定、實(shí)施;

        5、 工廠(chǎng)水電設施的維護與管理。

        6、下屬員工的培訓,團隊人員梯隊建設及考核。

        任職要求:

        1.機電、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

        2.具備3年以上設備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上設備主管工作經(jīng)驗;

        3.具備良好的技術(shù)背景,能熟練操作、維修和管理設備;

        4.具備良好的溝通協(xié)調能力,良好的團隊管理能力,良好的分析解決問(wèn)題能力。

        任職要求:

        工作認真負責,態(tài)度端正,有檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先。提供免費工作餐、免費體檢、旅游、節日福利、生日福利、年終獎金、高溫補貼、繳納社保等福利。

        職位描述:

        1、參與組建和發(fā)展質(zhì)量隊伍(Team Building);

        2、參與建立和維護質(zhì)量管理體系(QMS);

        3、完善和實(shí)施質(zhì)量控制(品控)職能及計劃(QC);

        4、建立和發(fā)展客戶(hù)質(zhì)量部門(mén)(CQE);

        5、建立和推進(jìn)供應商管理職能(SQE);

        6、負責公司儀器儀表的校驗計劃及實(shí)施(Calibration);

        7、負責公司實(shí)驗室管理(Lab);

        8、參與推行公司持續改善活動(dòng)(Continuous Improvement)。

        任職要求:

        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或理工科背景專(zhuān)業(yè);

        2、6年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗,至少擅長(cháng)質(zhì)量管理的2-3個(gè)領(lǐng)域;

        3、良好的英語(yǔ)應用能力(書(shū)面及口頭表達);

        4、精通ISO9000及TS16949等質(zhì)量體系及五大核心工具,具備優(yōu)秀的統計管理知識,如SPC/MSA等;

        5、良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力;

        6、原則性強,抗壓能力強,積極主動(dòng),勇于承擔責任;

        7、具備6-Sigma和精益管理方面實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        職位描述:

        1、開(kāi)發(fā)新區域、新客戶(hù)和負責新項目的管理、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)關(guān)系和項目;

        2、商務(wù)談判和客戶(hù)關(guān)系處理,包括報價(jià)、推薦材料、賬期、突發(fā)和危機事件處理和切換競爭對手項目;

        3、制定銷(xiāo)售計劃和策略,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),包括完成公司下達的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標

        4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展,全面分析市場(chǎng)和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場(chǎng)部;

        5、開(kāi)拓新市場(chǎng)、新應用和特定行業(yè),提供客戶(hù)資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協(xié)助市場(chǎng)部做出準確的市場(chǎng)定位和戰略規劃;

        6、積極完成和配合團隊布置的任務(wù),并主動(dòng)幫助團隊完成既定目標;

        7、建立客戶(hù)檔案,開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)所在區域的潛在客戶(hù);

        8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,遵守公司各項規章制度;

        9、定期總結并匯報項目的進(jìn)展情況,根據公司要求,及時(shí)做好工作報告

        任職要求:

        1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年及以上的工業(yè)消費品銷(xiāo)售經(jīng)驗;

        2.具備業(yè)務(wù)拓展激情和實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗,能獨擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù);

        3.俱備一定的商務(wù)談判技巧,項目開(kāi)發(fā)技巧,客訴處理技巧,人際關(guān)系處理技巧;

        4.具備較好的項目管理能力,較強的抗壓能力和團隊合作精神。

        職位描述:

        1、開(kāi)發(fā)新區域、新客戶(hù)和負責新項目的管理、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)關(guān)系和項目;

        2、商務(wù)談判和客戶(hù)關(guān)系處理,包括報價(jià)、推薦材料、賬期、突發(fā)和危機事件處理和切換競爭對手項目;

        3、制定銷(xiāo)售計劃和策略,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),包括完成公司下達的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標

        4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展,全面分析市場(chǎng)和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場(chǎng)部;

        5、積極配合和支持市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)拓新市場(chǎng)、新應用和特定行業(yè),提供客戶(hù)資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協(xié)助市場(chǎng)部做出準確的市場(chǎng)定位和戰略規劃;

        6、積極完成和配合團隊布置的任務(wù),并主動(dòng)幫助團隊完成既定目標;

        7、建立客戶(hù)檔案,開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)所在區域的潛在客戶(hù);

        8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,遵守公司各項規章制度;

        9、定期總結并匯報項目的進(jìn)展情況,根據公司要求,及時(shí)做好工作報告

        任職要求:

        1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備兩年及以上的工業(yè)消費品銷(xiāo)售經(jīng)驗;

        2.具備業(yè)務(wù)拓展激情和實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗,能獨擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù);

        3.俱備一定的商務(wù)談判技巧,項目開(kāi)發(fā)技巧,客訴處理技巧,人際關(guān)系處理技巧;

        4.具備較好的項目管理能力,較強的抗壓能力和團隊合作精神。

        職位描述:

        1、HSE體系及安全臺賬等方面的管理工作

        2、ISO14001和OHSAS18001體系實(shí)施工作

        3、安全生產(chǎn)標準化實(shí)施

        4、協(xié)助安全培訓

        5、建立特種設備管理檔案及特種作業(yè)人員的管理及檔案

        6、外來(lái)施工單位、外來(lái)施工人員有關(guān)HSE資料的歸集工作行政檔案管理

        7、政府統計報表

        8、危廢申報及處理

        9、勞動(dòng)紀律及勞保用品需求統計及使用檢查

        工作內容及職責:

        1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃;

        2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;

        3、主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;

        4、按工作程序做好與研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系;

        5、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行; ;

        6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;

        7、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣;

        8、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

        9、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護,保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);

        10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數據;

        11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);

        任職要求:

        1、具備8年以上制造型公司的營(yíng)運職能部門(mén)工作經(jīng)驗(如PMC/生產(chǎn)/質(zhì)量等);

        2、熟悉精益生產(chǎn)、看板管理等先進(jìn)管理理念,精通ERP系統的使用;

        3、主動(dòng)積極、具備很強的責任心和抗壓能力;

        4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科背景專(zhuān)業(yè);

        5、愿意在工作日以外的時(shí)間配合工作和公司生產(chǎn)運作;

        6、具備激勵員工和團隊領(lǐng)導能力,管理和決策能力,責任心和事業(yè)心強。


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